การพัฒนาบุคลากร
	ศูนย์ฝึกอาชีพหญิงตาบอดสามพราน จะประกอบไปด้วย ผู้บริหาร  ครู  เจ้าหน้าที่  มีหน้าที่ความรับผิดชอบแตกต่างกันไป 
  แต่มีจุดมุ่งหมายเดียวกันคือ  "เป็นผู้นำในการฟื้นฟูส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพ และสมรรถภาพของคนตาบอด เพื่อสามารถดำรงชีวิตอยู่ได้
  โดยพึ่งพาตนเอง และช่วยเหลือผู้อื่นได้อย่างมีเกียรติและศักดิ์ศรี"  การดำเนินงานให้บรรลุถึงจุดหมายดังกล่าว บุคลากรจะต้องมีความรู้ 
  ความเข้าใจ อย่างชัดเจน ในบทบาทหน้าที่ของตน ทุกคนต้องมีความรู้สึกที่ดีต่อองค์กร ตลอดจนเพื่อนร่วมงาน  แต่บางครั้งการทำงานร่วมกั
  นเป็นเวลานาน หรือสถานการณ์เปลี่ยนแปลงไป ก็เป็นสาเหตุที่ทำให้คุณภาพของงานลดน้อยลง จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรของหน่วยงาน
  จะต้องเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ พัฒนาทักษะ จรรยาบรรณ และเป็นผู้มีวิสัยทัศน์กว้างไกล เพื่อสร้างทีมงานที่เข้มแข็งมีคุณภาพ จึงทำให้
  องค์กรได้รับประสิทธิผลสูงสุด
  
ทัศนศึกษาที่พระราชวังบางปะอิน ศึกษาดูงานที่ศูนย์ศิลปาชีพบางไทร
  
     วันที่ 1 - 4  พฤษภาคม  2548  เจ้าหน้าที่ของศูนย์ฯ สามพราน จำนวน  10  คน  นำโดยซิสเตอร์ เทเรซา   น้ำสมบูรณ์   เดินทางไปทัศนศึกษา 
  ที่จังหวัดอุบลราชธานีเพื่อเป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกัน  มีการช่วยเหลือ เอื้อเฟื้อซึ่งกันและกัน สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข

กินลมชมวิวที่แพริมน้ำ แวะเที่ยวชมเขาพระวิหาร
9 – 10 พ.ค.49 ทัศนศึกษา ท่องเที่ยวพักผ่อนประจำปี ที่ จังหวัดกาญจนบุรี โดยเข้าพักในโรงแรมริเวอร์ไซร์ โดยมี คณะซิสเตอร์ ครู และเจ้าหน้าที่ ร่วมเดินทางไปในครั้งนี้ ซึ่งก็มีกิจกรรมให้ทุกคนได้สนุกเพลิดเพลินด้วย เช่น การล่องแพ การชมสะพานข้ามแม่น้ำแคว ชมพิพิธภัณท์สงคราม
ย้อนกลับ